近年來，國內就業市場萎縮、失業率攀升，本屬就業弱勢之原住民族群，因失業問題嚴重，從外縣市返鄉待業或打零工者日益增加。以花蓮縣而言，原住民族人口比例甚高，縣境內就業市場規模甚小，致使花蓮縣成為國內失業率最高的地區。秀林鄉秀林村居民以太魯閣及賽德克族居多，由於失（待）業人口增加，青壯年族群為維持基本生活，積極爭取各種臨時性工作機會，進而衍生隔代教養、家庭關係惡化等問題。在花蓮縣政府全力打造觀光大縣的同時，如何運用部落文化創意產業之可塑性，以厚植部落觀光資源、創造族人工作機會，便成為失業問題嚴重之原住民部落首要之務。「秀林村社區發展協會」成立以來，面對社區部落傳統文化急速流失，即本著挽救「文化傳承」理念，配合各級單位與社會資源的協助，陸續舉辦小規模的傳統工藝研習班、假日文化廣場、傳統射箭比賽，更致力於傳統音樂推廣、族語教學等活動。近年來，眼見部落失業問題惡化，更積極思考如何整合社區在地特有之人、文、物、產、景等資源，期能結合、並推廣部落文化與觀光產業，以創造社區在地就業機會為目標。本會將本著「文化延續、傳統再現」的精神，配合文創產業蓬勃發展的趨勢，擬連結國際知名的太魯閣國家公園、秀林鄉公所、各教會、民宿業者、秀林國小等機關團體、與村內之文化產業工作室等，形塑本社區成為具有獨特性、族群性、文化性、獨特性、並具觀光產值的部落文化樂活園區，並促成相關產業展開微型創業，增加族人之經濟效益及就業機會。