本會自九十二年成立以來，社區各項福利從無到有，一點一滴積沙成塔累積至今，經歷理事長及幹部與社區居民多年努力經營，以及爭取政府部門的經費補助，會務日漸成長服務之對象越來越廣，也逐漸獲得更多社區民眾支持，然走過近幾年的篳路籃縷，會務的推展也遭遇許多困難；都能克服以水到成渠，往後還需努力有： 一、 自有財源不足：巧婦難為無米之炊，推展各項福利福利最重要的是經費來源的穩定，然本會開拓之財源仍顯不足，在推動本社區發展工作，除了參加學員付費外，幾乎仰賴各級政府補助，社區創造自主性因此受到部分限制。二、 社區專業人才缺乏：社區有心投入福利社區化的工作，但是因為缺乏相關的專業知識技能，因此在福利的發展及規劃上仍尚欠缺。因此本社區極為鼓勵社區志工及幹部參與社區營造及社區發展幹部研習的工作。 未來發展願景與工作目標 未來發展願景： 1.發展社區公共造產：積極開發當地特色觀光景點，利用公共造產，增加自有財源，作為社區公共建設基金，希望為社區帶來新契機。擴大社區弱勢戶從事資源回收工作，協助弱勢族群解決生活困境。 2. 資源利用、產業重塑：利用社區特色產業－開辦養生藥膳研習，結合各農業產銷班隊，發展地方農特產風味餐，增加社區農民收益，帶動地方觀光及產業、建立社區特色，俾使社區得以永續發展。 3. 善用社區民眾志工：有效運用有限之人力、物力，加強社區環境綠美化及維護工作。並積極爭取經費補助，協助社區內弱勢、障礙居民建構無障礙生活空間。 4. 落實福利社區化：開闢社區自有財源，爭取政府經費補助，並結合社會福利團體，運用社區志工，規劃兒童福利、社區老人日間托顧、居家服務、獨居老人暨身心障礙者送餐服務，長期照顧社區弱勢民眾，並積極輔導外籍新娘生活及關懷新台灣之子的後續教育、語文及就業問題，有效落實社會福利社區化。 5. 培訓社區人才 永續經營：持續推動社區資源、文化等人才培訓成長課程，擴大栽培社區人才、幹部、志工，增加社區發展參與人口，永續推動社區發展工作。